13º salário 2026: quando cai a 1ª e a 2ª parcela e quanto vem líquido
Em 2026, a primeira parcela do 13º deve ser paga até 30 de novembro (segunda-feira), e a segunda até 18 de dezembro, não 20, porque essa data cai num domingo. A primeira parcela vem sem desconto. Na segunda, INSS e Imposto de Renda incidem sobre o 13º inteiro, então quem recebeu metade em novembro costuma receber menos que a metade em dezembro.
Equipe CalculaBoa ·
Fazer a conta: 13º salário →Resposta rápida: as datas do 13º salário em 2026
A Lei 4.749/1965 fixa dois prazos para o 13º: a primeira parcela até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro 1. Quando o dia cai num sábado, domingo ou feriado nacional, o pagamento tem que sair no dia útil anterior. Em 2026, 30 de novembro é segunda-feira e fica como está; 20 de dezembro é domingo, então a segunda parcela vence na sexta-feira, 18 de dezembro.
1ª parcela: até 30 de novembro de 2026 (segunda-feira)
A primeira parcela é um adiantamento de metade do salário 1 e vem sem desconto de INSS ou de Imposto de Renda. Com o ano inteiro trabalhado, ela é metade do 13º bruto.
2ª parcela: até 18 de dezembro de 2026 (sexta-feira)
O prazo da lei é 20 de dezembro 1, mas em 2026 essa data cai num domingo, e o prazo antecipa para a sexta-feira anterior, 18 de dezembro. É nessa parcela que entram o INSS e o Imposto de Renda, calculados sobre o 13º inteiro, e é nela que o empregador desconta o adiantamento já pago 1.
Por que a segunda parcela cai em 18 e não em 20 de dezembro
A resposta está no calendário, não numa mudança da lei: em 2026, o dia 20 de dezembro, data da Lei 4.749/1965 para a segunda parcela 1, é um domingo.
A regra do dia útil anterior
Quando o prazo cai num dia sem expediente, ele antecipa para o último dia útil antes dele; nunca passa para a semana seguinte. Por isso a data de 2026 é sexta-feira, 18 de dezembro. A calculadora de 13º já mostra essa data.
Por que você encontra as duas datas em sites diferentes
Muita página repete "até 20 de dezembro" porque essa é a data escrita na lei 1, sem ajustar para o calendário do ano. Para 2026, a data que vale é 18 de dezembro.
Quanto vem na primeira parcela e por que ela chega sem descontos
A primeira parcela é um adiantamento de metade do salário 1, pago sem desconto de INSS ou de Imposto de Renda. Os descontos ficam todos para a segunda parcela, quando o valor total do 13º já é conhecido.
Com um salário bruto de R$ 3.000,00 e o ano inteiro trabalhado, a primeira parcela é R$ 1.500,00. Você confere esse número rodando o mesmo salário na calculadora de 13º do CalculaBoa 2.
Quanto vem líquido na segunda parcela: a conta com INSS e IRRF
A segunda parcela nunca é "metade do salário": ela é o 13º inteiro, menos o INSS, menos o Imposto de Renda e menos o adiantamento de novembro 1.
Exemplo com salário de R$ 3.000
O INSS de 2026 é progressivo: 7,5% até R$ 1.621,00, 9% até R$ 2.902,84, 12% até R$ 4.354,27 e 14% até o teto de R$ 8.475,55, cada alíquota só sobre a sua fatia 3. Sobre um 13º de R$ 3.000,00, isso dá R$ 121,58 na primeira faixa, R$ 115,37 na segunda e R$ 11,65 na terceira: R$ 248,60 de INSS.
No Imposto de Renda, vale o maior entre as deduções legais (aqui, só o INSS de R$ 248,60) e o desconto simplificado de R$ 607,20 4. Com o simplificado, a base fica em R$ 2.392,80, abaixo do limite de R$ 2.428,80 da faixa isenta da tabela mensal de 2026 4. O IR é zero.
A conta da segunda parcela fica assim: R$ 3.000,00 menos R$ 248,60 de INSS, menos R$ 0,00 de IR, menos R$ 1.500,00 da primeira parcela, o que dá R$ 1.251,40. Somadas as duas parcelas, o 13º líquido é R$ 2.751,40. É o mesmo resultado da calculadora de 13º com R$ 3.000,00, 12 meses e nenhum dependente 2.
A redução do IR de 2026 também vale para o 13º
Desde janeiro de 2026, a Lei 15.270/2025 dá uma redução no Imposto de Renda de quem ganha até R$ 7.350,00, e ela se aplica também ao 13º 5. A redução é testada sobre o rendimento bruto e limitada ao imposto devido: até R$ 5.000,00, ela é de R$ 312,89; de R$ 5.000,01 a R$ 7.350,00, é R$ 978,62 menos 0,133145 vezes o rendimento; acima disso, não há redução 4 5. Sem dependentes, um 13º de R$ 5.000,00 fica sem IR.
Por que a segunda parcela vem menor que a primeira
As duas parcelas são metades do mesmo 13º, mas a segunda carrega todos os descontos e a primeira, nenhum. Por isso, para quem tem INSS ou IR a pagar, o valor que cai em dezembro é menor do que o de novembro. Se quiser ver como o IR retido ao longo do ano entra na declaração, o simulador de Imposto de Renda faz essa conta separada.
Refaça a conta com o seu salário
Para saber exatamente quanto sobra na sua segunda parcela, rode o seu salário bruto na calculadora de 13º, que mostra a primeira e a segunda parcela já com INSS e Imposto de Renda 2. Para ver como os mesmos descontos pesam no salário de todo mês, compare com a calculadora de salário líquido.
Quem entrou no meio do ano ou faltou: como contar os avos
O 13º é pago em avos: 1/12 do salário para cada mês do ano com 15 dias ou mais de trabalho 6. Quem não trabalhou o ano inteiro recebe só os avos que completou.
Admissão depois de janeiro: a regra dos 15 dias no mês
O mês de entrada só conta como avo se tiver pelo menos 15 dias de trabalho 6. Num mês de 31 dias, admissão no dia 20 não gera avo daquele mês; admissão no dia 10 gera.
Faltas e afastamentos
A lei conta dias de trabalho: o mês entra como avo quando tem 15 dias ou mais 6. Faltas, afastamentos pelo INSS e licenças têm regras próprias para essa contagem, que dependem do caso. Se a sua situação foge do padrão, confira o cartão de ponto com o RH e, na dúvida, procure um contador ou um advogado trabalhista. O mesmo vale para quem não tem contrato comum de carteira assinada, como estagiários e trabalhadores intermitentes ou temporários.
Se você saiu do emprego neste ano, o 13º proporcional entra no acerto. Para ver o valor completo, simule a rescisão.
O que fazer se o empregador atrasar ou não pagar o 13º
Pagar a primeira parcela depois de 30 de novembro ou a segunda depois do prazo de dezembro descumpre a Lei 4.749/1965 1. Se o 13º não vier, fale primeiro com o RH; se não resolver, o sindicato da categoria ou um advogado trabalhista orienta como cobrar no seu caso.
Como pedir a primeira parcela junto com as férias
A Lei 4.749/1965 permite receber o adiantamento do 13º junto com as férias, desde que você peça no mês de janeiro do mesmo ano 1. Sem esse pedido, a primeira parcela segue o calendário normal, com pagamento até 30 de novembro.
Se quiser conferir o seu 13º completo, com as duas parcelas e os descontos aplicados ao seu salário:
Fontes
- Lei nº 4.749/1965 (pagamento do 13º salário)
- Calculadora de 13º Salário 2026: 1ª e 2ª parcela com descontos | CalculaBoa
- INSS, tabela de contribuição mensal 2026 (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026)
- Receita Federal, tributação de 2026 (tabela do IRRF, desconto simplificado e redução)
- Lei nº 15.270/2025 (redução do Imposto de Renda até R$ 7.350)
- Lei nº 4.090/1962 (gratificação de Natal, o 13º salário)
Perguntas frequentes
Quando cai a 1ª parcela do 13º em 2026?
Até 30 de novembro de 2026, uma segunda-feira. Ela é metade do salário, paga como adiantamento e sem desconto de INSS ou de Imposto de Renda (Lei 4.749/1965).
Por que a 2ª parcela do 13º vence em 18 e não em 20 de dezembro?
A lei fixa 20 de dezembro, mas em 2026 esse dia é domingo. Quando o prazo cai num dia sem expediente, o pagamento antecipa para o dia útil anterior: sexta-feira, 18 de dezembro de 2026.
Quanto vem de 13º com salário de R$ 3.000?
Com o ano inteiro trabalhado e sem dependentes, a 1ª parcela é R$ 1.500,00. Na 2ª, saem R$ 248,60 de INSS e o IR é zero, então ela fica em R$ 1.251,40. O 13º líquido total é R$ 2.751,40.
Posso receber a 1ª parcela do 13º junto com as férias?
Sim, se você pedir no mês de janeiro do mesmo ano (Lei 4.749/1965). Sem o pedido, ela segue o prazo de 30 de novembro.
Quem trabalhou só parte do ano recebe 13º?
Recebe proporcional: 1/12 do salário por mês do ano com 15 dias ou mais de trabalho (Lei 4.090/1962).